踔厲奮發(fā)創(chuàng)佳績，乘勢而上開新局——廣哈通信2024年度工作總結(jié)暨表彰大會圓滿舉行
發(fā)布時間：2025-01-12內(nèi)容來源：廣哈通信
1月10日下午，廣哈通信順利召開2024年度工作總結(jié)暨表彰大會，認(rèn)真總結(jié)2024年各項(xiàng)工作，全面部署2025年工作重點(diǎn)，莊重聘任中層干部，隆重表彰先進(jìn)集體和個人。廣州數(shù)科集團(tuán)黨委書記、董事長黃躍珍，黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理夏堅(jiān)等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)，廣哈通信中層以上管理干部、先進(jìn)和職工代表共110余人參加會議，大會由廣哈通信黨總支委員、副總經(jīng)理張聚明主持。
會議現(xiàn)場
會議通過視頻展示了廣哈通信2024年的精彩大事。過去的一年，廣哈通信堅(jiān)決貫徹集團(tuán)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，全面落實(shí)“持續(xù)變革創(chuàng)新，突破增長空間”經(jīng)營主題，以實(shí)施“三融三強(qiáng)”工程為抓手，積極構(gòu)建“大黨建”工作格局，在資本運(yùn)作、市場拓展、研發(fā)創(chuàng)新、管理變革等方面取得了全面進(jìn)步，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)超額完成集團(tuán)下達(dá)目標(biāo)。
廣哈通信黨總支書記、董事長、總經(jīng)理孫業(yè)全代表公司作《2024年經(jīng)營工作總結(jié)及2025年計(jì)劃》報告，圍繞經(jīng)營效益、黨建引領(lǐng)、資本運(yùn)作、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等工作重點(diǎn)，全面總結(jié)了2024年度的管理工作與業(yè)績成果，深入分析了經(jīng)營發(fā)展形勢、存在問題及應(yīng)對措施。
孫業(yè)全作主題報告
孫業(yè)全表示，2025年，廣哈通信將以成立30周年為契機(jī)，聚焦“三十而礪，逐夢百年”的年度經(jīng)營主題，部署推進(jìn)以下重點(diǎn)工作：
一是黨建引領(lǐng)護(hù)航，加強(qiáng)戰(zhàn)略規(guī)劃，確保企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。要堅(jiān)持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，持續(xù)推進(jìn)“黨建引領(lǐng)、人才賦能、紀(jì)檢護(hù)航”三大重點(diǎn)任務(wù)，深入實(shí)施“三融三強(qiáng)”工程，著力推動黨的建設(shè)和公司“大發(fā)展”相融并進(jìn)、同向發(fā)力。要加強(qiáng)戰(zhàn)略規(guī)劃，全面回顧“十四五”經(jīng)營成果、戰(zhàn)略執(zhí)行、市場與競爭等關(guān)鍵經(jīng)營要素，細(xì)致梳理并總結(jié)收官之年的寶貴經(jīng)驗(yàn)，精心策劃“十五五”發(fā)展規(guī)劃，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展描繪清晰藍(lán)圖并提供明確指導(dǎo)。
二是創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，強(qiáng)化狼性營銷，發(fā)揮上市平臺優(yōu)勢。面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境與行業(yè)深刻變革，公司要秉持高效變革與創(chuàng)新引領(lǐng)的核心策略，靈活應(yīng)對挑戰(zhàn)，以技術(shù)創(chuàng)新為發(fā)展引擎，精準(zhǔn)洞悉客戶需求，實(shí)現(xiàn)價值共創(chuàng)，全面提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，贏得市場廣泛信賴。要構(gòu)建“強(qiáng)基固本、聚焦突破、多元協(xié)同”的狼性營銷模式，穩(wěn)健推動市場份額增長。要充分利用上市平臺優(yōu)勢，為戰(zhàn)略實(shí)施提供堅(jiān)實(shí)保障，進(jìn)一步鞏固市場領(lǐng)先地位，提升品牌影響力。
三是構(gòu)建人才基石，深化管理效能，加速產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)。要致力于打造組織活力充沛、滿足持續(xù)發(fā)展需求的人才隊(duì)伍，通過強(qiáng)化人才培養(yǎng)與引進(jìn)機(jī)制，全面提升整體競爭力。在此基礎(chǔ)上，重塑并深化企業(yè)文化根基，同步提升管理效能，實(shí)施“兩金”精細(xì)化管控策略，以優(yōu)化資源配置。此外，加速產(chǎn)業(yè)基地項(xiàng)目的籌建進(jìn)程，為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，確保企業(yè)能夠持續(xù)穩(wěn)健地發(fā)展，邁向更高質(zhì)量的發(fā)展階段。
公司黨總支副書記、紀(jì)檢委員胡中意代表公司黨總支宣讀了中層干部任免決定，孫業(yè)全、胡中意為中層干部頒發(fā)聘書。此次中層干部聘任，是廣哈通信全面融入集團(tuán)“四能”機(jī)制，大力推動干部“能上能下”制度化的生動實(shí)踐。去年，公司組織本部中層干部全員競崗，26人競逐22個崗位，通過競崗演講、綜合評價、組織考察等工作程序后，續(xù)聘17人、提拔4人，退出中層崗位1人，激發(fā)了干部隊(duì)伍活力，為推動發(fā)展鍛造了一支新的鐵軍。
孫業(yè)全為公司中層正職干部頒發(fā)聘書
胡中意為公司中層副職干部頒發(fā)聘書
為樹立先進(jìn)典型，弘揚(yáng)企業(yè)精神，更好地調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，激勵廣大員工在經(jīng)營實(shí)踐活動中展現(xiàn)先鋒風(fēng)采，在企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中建功立業(yè)，胡中意代表公司黨總支宣讀了《關(guān)于表彰公司2024年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個人的決定》。夏堅(jiān)等集團(tuán)與公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎代表頒發(fā)了榮譽(yù)證書、獎杯及鮮花，號召廣大員工以先進(jìn)為標(biāo)桿，比學(xué)趕超、創(chuàng)優(yōu)爭先，凝心聚力再創(chuàng)佳績。
集團(tuán)黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理夏堅(jiān)頒發(fā)銷售業(yè)績金獎和技術(shù)成果一等獎
集團(tuán)黨委副書記、董事、工會主席梁玉琴頒發(fā)銷售業(yè)績銀獎和技術(shù)成果二等獎
集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記、市監(jiān)委駐集團(tuán)監(jiān)察專員徐子光頒發(fā)銷售業(yè)績銅獎和技術(shù)成果三等獎
集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理龐鐵頒發(fā)拼搏獎
集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理李瑜頒發(fā)奉獻(xiàn)獎
集團(tuán)黨委委員、總會計(jì)師俞青頒發(fā)協(xié)作獎
集團(tuán)紀(jì)委委員、總審計(jì)師、審計(jì)風(fēng)控部部長陳榮頒發(fā)先進(jìn)集體獎
廣哈通信黨總支書記、董事長、總經(jīng)理孫業(yè)全頒發(fā)“優(yōu)秀管理者”獎
廣哈通信黨總支副書記、紀(jì)檢委員胡中意頒發(fā)“開拓之星”獎
廣哈通信常務(wù)副總經(jīng)理盧永寧頒發(fā)“創(chuàng)新之星”獎
廣哈通信副總經(jīng)理陳煒、王勇頒發(fā)“敬業(yè)之星”獎
黃躍珍在會上發(fā)表了《聚勢跨越·共創(chuàng)輝煌，為集團(tuán)發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量》的主題講話，高度肯定了廣哈通信 2024 年所取得的工作業(yè)績，并表示廣哈通信在黨建引領(lǐng)、經(jīng)營管理、資本運(yùn)作、研發(fā)創(chuàng)新、管理變革等方面呈現(xiàn)了互融互促、齊頭并進(jìn)的良好勢頭，超額完成集團(tuán)下達(dá)任務(wù)，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)再創(chuàng)歷史新高，連續(xù)四年保持雙位數(shù)增長，充分凸顯了廣哈通信加盟集團(tuán)后，不僅在經(jīng)營業(yè)績上取得了“量的突破”，而且在經(jīng)營管理上實(shí)現(xiàn)了“質(zhì)的飛躍”。
黃躍珍發(fā)表主題講話
黃躍珍表示，在集團(tuán)聚力發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)的新起點(diǎn)上，在廣哈通信成立30周年的新征程上，需要全體廣哈人同心同德開創(chuàng)新局面，再接再厲爭創(chuàng)新業(yè)績：
第一，以思想“聚魂”，增強(qiáng)黨建引領(lǐng)力。 要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，持續(xù)推進(jìn)“三融三強(qiáng)”工程，全面深化“大黨建”工作格局，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。
第二，以目標(biāo)“聚心”，增強(qiáng)戰(zhàn)略執(zhí)行力。要旗幟鮮明地將“3個1”（即利潤超1億、營收超10億、市值超100億）列入廣哈通信“十五五”前期規(guī)劃目標(biāo)，提升目標(biāo)牽引力和戰(zhàn)略執(zhí)行力，凝心聚力推動跨越式發(fā)展。
第三，以管理“聚能”，增強(qiáng)經(jīng)營管控力。要持續(xù)在企業(yè)架構(gòu)、商業(yè)模式、組織管理等方面大膽改革與創(chuàng)新，繼續(xù)強(qiáng)化資本運(yùn)作、加強(qiáng)投后管理，以扎實(shí)有效的創(chuàng)新發(fā)展舉措，提高企業(yè)運(yùn)營管理效率。
第四，以科技“聚智”，增強(qiáng)創(chuàng)新驅(qū)動力。要緊扣“三位一體”泛指揮調(diào)度發(fā)展戰(zhàn)略，優(yōu)化技術(shù)路線圖，加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研用合作，強(qiáng)化關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)預(yù)研，充分發(fā)揮科技聚智賦能的作用。
第五，以平臺“聚才”，增強(qiáng)人才競爭力。要強(qiáng)化人才集聚效應(yīng)，適時實(shí)施股權(quán)激勵計(jì)劃，加大高精尖人才引進(jìn)和培養(yǎng)，強(qiáng)化業(yè)績導(dǎo)向和人才梯隊(duì)建設(shè)，大力營造“能者上、平者讓、庸者下、劣者汰”的干事氛圍。
第六，以文化“聚力”，增強(qiáng)組織凝聚力。要以廣哈通信成立30周年為契機(jī)，認(rèn)真總結(jié)企業(yè)的發(fā)展歷程和經(jīng)驗(yàn)成果，重構(gòu)具有廣哈特色的企業(yè)文化體系，增強(qiáng)組織凝聚力和團(tuán)隊(duì)向心力。